14/04/2008 Les arrêts et leurs conséquences
Suite à mon article sur la participation, j'ai eu un commentaire qui m'a rappelé que certains n'en toucheraient pas !
Ceux d'entre nous qui ont la "chance" de ne pas travailler parce qu'ils sont malades pendant plusieurs mois, voir plusieurs années, sont considérés comme ne faisant plus partie de l'entreprise puisqu'ils n'ont pas droit au partage des bénéfices !
Pourtant, n'est-ce pas souvent le type de travail que nous avons qui les a conduit à cette situation ?
Et la situation d'une entreprise ne s'améliore-t-elle pas au fil des années ( pas seulement sur quelques mois ) ?
N'étaient-ils pas là quand il fallait faire le necessaire pour que l'entreprise tourne bien malgré ses difficultés ?
Juste ou injuste, cette situation d'abandon de collègues qui souffrent déjà d'être mis à l'écart ?
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